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為建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè),提高核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,前不久,集團(tuán)公司工會(huì)在廣大員工中廣泛開展了合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng),并積極搭建起小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設(shè)計(jì)、小建設(shè)“五小”創(chuàng)新活動(dòng)平臺(tái)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)了員工參與技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分發(fā)揮聰明才智，積極建言獻(xiàn)策。最近,合理化建議及技術(shù)革新成果評(píng)選揭曉，共有25名同志的27個(gè)創(chuàng)新成果分別獲得了數(shù)額不等的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，其中絕大部分已經(jīng)實(shí)施,為減少人力和員工勞動(dòng)強(qiáng)度，提高企業(yè)生產(chǎn)效率，保證質(zhì)量和安全生產(chǎn)、降低成本都起到了十分重要作用，創(chuàng)造效益60余萬(wàn)元。 |
